当我们面临离职(俗话说丢饭碗)时，通常会有两种状态：一种是我自己想离职或者辞职，也就是劳动者“自愿”离职；另一个是我想继续干，但是公司不让我干。这就是工人的“被动”辞职。 辞退、开除、劝退都属于劳动者“被动辞职”的状态，我国劳动法对劳动者“被动辞职”有相...

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当按照国家法律的规定给予员工带薪休丧假。 1、职工本...

违背妇女意志，以暴力、胁迫或其他行为，强行与妇女发生性交的行为，是为强奸罪。这是中国刑法对强奸罪的概念解释。妇女被侵犯后，向公安机关报告强奸是否及时，是否不能起诉强奸罪以保护其合法权利？ 一、起诉强奸罪有时效性吗？ 根据《刑法》第87条的规定，...

交通事故如果只是车子被撞还算好解决，一旦出现人员伤亡的情况，赔偿就会变得比较复杂，此时就会构成交通肇事罪，肇事者需要对伤者进行赔偿，一般需要赔偿的费用包含以下几项。 1、人身损害赔偿：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必...

只要你不是主谋或者主谋共犯，仅仅只是被牵连的，通常不会受到严重的刑罚。同时这也取决于演员是否知道他所做的事情是否涉及犯罪。 如果是不知情的情况下，只是按照公司的制度工作。一般来说，向警方提供证据并协助警方执法，是不会有什么大事的。不管发生什么，...

1、医疗费 2、误工费 3、伙食费 4、护理费 5、交通费 6、住宿费 7、营养费 8、残疾赔偿金 9、残疾用具费 10、丧葬费 11、死亡赔偿金 12、生活费 13、抚慰金 请根据实际情况索赔必须的费用！

工伤是指因工作原因遭受事故伤害和职业病伤害，只要不是在工作时间和岗位受伤，就不能视为工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条规定，在工作时间和岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的才被认定为工伤。 其中，认定为工伤的地方主要包括在工作时间...

从法律角度来看，微信群主对微信群有管理责任和义务。 首先，群主对侵犯他人合法权益的信息或言论有必要的注意义务，履行群管理责任，制止微信群侮辱他人名誉。其次，群主作为微信群的管理者，比普通群成员有更多的权限，比如发布更多的群公告，将群成员移出群聊...

一、老板不给发工资怎么处理 1.对于这种行为，最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉。他们会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。 2.根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...