法律怎么规定工伤 下班后受伤算工伤吗?

工伤是指因工作原因遭受事故伤害和职业病伤害,只要不是在工作时间和岗位受伤,就不能视为工伤。

根据《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的才被认定为工伤。

其中,认定为工伤的地方主要包括在工作时间和办公场所,因工作原因造成事故伤害的,以及工作时间前后在办公场所从事与工作有关的预备或最终工作的事故伤害。

被视为工伤的情形主要包括工作时间和岗位、突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡或者在保护国家利益、集体利益活动受伤等情况。

不得认定为工伤或者主要包含故意犯罪的工伤;醉酒或者吸毒等情况。

结论:上班时间因工作受伤为工伤,不然无法被认定为工伤

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