没签劳动合同，被拖欠工资怎么办？

法小卫答：如果老板拖欠工资没有签约，劳动者可以向劳动监察部门投诉；
投诉后，劳动监察部门会责令单位限期支付劳动者工资。或者劳动者也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求单位支付工资。
如果投诉不签劳动合同或者申请仲裁，劳动者需要提供证明自己与单位存在劳动关系的证据，如工卡、单位花名册等。
[法律依据]
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；
逾期付款的，责令发包人按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外赔偿金:
(1)未按照劳动合同或国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的；
(2)支付劳动者低于当地最低工资标准的工资；
(三)安排加班而不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定支付经济补偿的。